タレントパレット

タレントパレットは、採用管理から人材育成、配置、評価まで人事業務全般をワンプラットフォームで実現するタレントマネジメントシステムです。新卒と中途採用の一元管理により、業務効率化を図ります。採用プロセスの自動化やダッシュボードによる可視化、充実したサポート体制により、データに基づく科学的な人事戦略の実現を支援します。

タレントパレットの3つの特徴

タレントパレットには、採用管理を効率化する3つの大きな特徴があります。

第一の特徴は、新卒と中途採用を1つのツールで一元管理できる点です。年度の概念にとらわれない管理システムにより、応募媒体やエントリー時期、応募者層、志望動機などの変化を時期ごとに把握し、採用戦略の改善に活用できます。エージェント向けの個別アカウント発行機能も備わっており、求人票の公開から候補者登録、チャット機能を使った情報共有まで、エージェントとのやり取りをシステム内で完結させることが可能です。

第二の特徴として、採用業務の自動化と効率化が挙げられます。エントリー受付から候補者向けマイページ作成、適性検査の実施、WEB面接、フロー管理、メッセージのやり取り、面接評価管理、エントリーシート分析まで、採用に関わるあらゆるプロセスをワンストップで管理可能です。また、自社オリジナルの採用サイトをタレントパレット上で制作でき、WEB制作の知識がなくてもコンテンツの追加や編集が自由に行えます。そのため、コストを抑えながらスピーディな採用活動が実現します。

第三の特徴は、ダッシュボードによる採用進捗の可視化機能です。内定者数の推移や面接数など、確認したい分析結果を一元化して表示し、属性や期間を自由に設定して分析が行えます。志望動機や自己PRなどの定性情報を分析し、入社者と辞退者の特徴を把握したり、エントリーシートの内容分析により自社アピールの伝わり方を確認したりすることも可能です。

人事に必要な機能を網羅

タレントパレットは採用管理だけでなく、人事業務全般に必要な機能をオールインワンで提供しています。採用関連では新卒ダイレクトスカウト機能や採用コンサルティング、全員無料で利用できる適性検査（TPI）を備えており、採用活動の質を高める仕組みが整っています。

入社後の労務管理機能では、入社手続きから各種労務管理までデジタル化され、煩雑な事務作業を大幅に削減できます。人材分析機能も充実しており、ハイパフォーマー分析により優秀な人材の特徴を把握し、今後の採用基準に反映させることが可能です。

テキストマイニング分析機能では、従業員の声や意見を定量的に分析し、組織課題の発見に役立てられます。さらに人材の見える化、異動・配置の最適化、評価制度の運用、人材育成研修の管理、リスキリング支援、人的資本経営への対応、離職防止、エンゲージメント向上など、現代の人事部門が直面する課題に対応する機能を幅広く搭載しています。

これらの機能は相互に連携しており、採用時に収集したデータを入社後の人材育成や配置に活用したり、評価データを次の採用戦略に反映させたりすることが可能です。データの一元管理により、人材に関する情報が分散することなく、組織全体で活用できる仕組みとなっています。

業種や規模を問わず多くの企業が導入し、採用から育成、配置、定着まで一気通貫した人材マネジメントを実現しています。各社とも選考データの一元管理と共有により、採用業務の効率化だけでなく、入社後の教育や配置の最適化にも成功しており、人事業務全体の生産性向上を達成しています。

顧客の目的に合わせたサポートを提供

タレントパレットは、導入企業の目的やスタイルに応じた最適なサポート体制を整えています。初期導入時の支援から導入後の継続的なサポート、さらに高度な活用を目指す企業向けのコンサルティングまで、科学的人事のノウハウを持つ専門コンサルタントとサポートチームが包括的な支援を提供します。

導入後は無料で利用できるサービスとして、予約不要のオンライン相談会を定期的に開催しており、操作方法や活用事例について気軽に相談できる環境が整っています。テーマ別研修では、採用管理や人材分析など特定の機能に焦点を当てた活用方法を学べるプログラムを用意しており、段階的にシステムの活用度を高めていくことができます。

日常的な疑問や技術的な問題については、チャットやWEB問い合わせに対応するサポートデスクが迅速に解決を支援します。より高度な人材活用を目指す企業向けには、スキルマップ作成支援、モチベーション向上と動的データ活用支援、離職者防止分析支援、人事異動と最適配置支援、人事評価設定支援、適性検査活用支援など、専門的なコンサルティングメニューを提供しています。

特筆すべきサービスとして、TPスタッフ派遣サービスがあります。ExcelやマクロBI など高いITスキルを持つスタッフが常駐し、タレントパレットの導入から運用まで伴走型でサポート可能です。

このスタッフはタレントパレット以外の人事業務のサポートも可能であり、日常業務や単純作業から人事担当者を解放し、より戦略的な業務に集中できる環境を作り出します。利用企業の規模や業種、導入目的に応じて柔軟にサポート内容をカスタマイズできるため、4,300社を超える多様な企業がそれぞれのニーズに合った形で活用を進めています。

まとめ

タレントパレットは、採用管理の効率化だけでなく、人事業務全体のデジタル変革を実現するタレントマネジメントシステムです。新卒と中途採用の一元管理、業務の自動化、データの可視化という3つの特徴により、採用活動の質と効率を大幅に向上させます。人事に必要な機能をオールインワンで提供し、充実したサポート体制により、企業規模や業種を問わず科学的な人事戦略の実現を支援しています。