GPS-Business

公開日:2026/05/15
gps-business
会社名株式会社ベネッセi-キャリア
住所東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階
電話番号03-5909-5860

GPS-Businessは、教育や保育の分野で知られているベネッセグループの会社が運営している適性検査サービスです。考える力と性格・態度を短時間で測定できます。本記事では、GPS-Businessの特徴を詳しく紹介していきます。採用活動の効率化を図るために適性検査サービスをお探しの方は、ぜひ参考にしてください。

GPS-Businessの特徴と魅力

GPS-Businessは、教育や保育の分野で有名なベネッセグループの会社が運営している適性検査サービスです。考える力と態度の双方から測定を行うことが特徴で、適性検査ではめずらしい音声や動画による出題形式が採用されています。思考力のみを測定できるプランと思考力・性格を測定できるプラン、思考力・基礎能力・性格を測定できるプランの3種類が用意されており、目的に合わせて選択可能です。ここでは、特徴と魅力を詳しく紹介していきます。

思考力を中心に能力を測定

最大の特徴は、思考力を中心に活躍に必要な能力を測定できることです。他社の適性検査サービスとは異なり、課題を発見する力と解決する力、価値観の前提やすれ違いを見抜く力などを詳細に可視化できるため、思考力の高い人材を採用したいシーンに役立ちます。

音声・動画による出題

適性検査サービスでは、テキスト問題で能力を測定することが一般的ですが、GPS-Businessでは一部の問題で音声と動画による出題形式も採用しています。事前に対策を行うことが困難なビジネスシーンに近い独自の出題形式によって、候補者の本来の力を測定できます。

短時間で測定が可能

思考力のみであれば約25分、思考力と性格であれば約35分、思考力と性格に加えて基礎能力を測定するプランであれば約60分で測定が完了します。短時間で能力の測定が行えることも大きな魅力です。

採用管理システムとの連携に対応

アクセスオンラインとi-webの2つの大手採用管理システムとAPI連携が可能です。既に利用中の採用管理システムと連携が行えるため、採用の効率化を図りたい時に最適です。

思考力・パーソナリティの双方から測定

GPS-Businessは、従来の適性検査では測りきれなかった思考力と性格を可視化できる適性検査サービスです。能力評価を重視した構成になっているので、候補者の見極めや能力の可視化に課題を抱えている企業に最適です。

思考力

思考力の測定では、論理的・合理的に解を求める力批判的思考力と問題をとらえ解決する力創造的思考力、コミュニケーションを客観的にとらえ共に解決に向かう力協働的思考力の3つを測定できます。計測にかかる時間は約25分程度です。性格や基礎能力はプランによって問題を外せますが、思考力はどのプランであっても必ず出題されます

性格

性格の測定では、精神的なストレスに対応する力レジリエンスと当事者意識をもって推進する力リーダーシップ、他者と協力しながら推進する力コラボレーション能力の3つを測定できます。全23問で構成されており、計測にかかる時間は約10分程度です。

無料オプションで測定可能な能力

GPS-Businessは、思考力と性格を測定する問題で構成されていますが、無料のオプションサービスを活用することで一般的な適性検査で測定する基礎能力も測定できます。無料のオプションで追加できるのは、基礎能力のテキスト問題です。言語処理能力と数理処理能力をそれぞれ検査可能です。

職種別の活用事例

最後に職種別活用事例をまとめて紹介します。導入を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

コンサルティング職

コンサルティング職の採用においては、主に問題解決力の高い人材を見極める際に利用されています。候補者の思考力を可視化できるため、優秀な人材を採用したいシーンで役立ちます

システムエンジニア職

システムエンジニアの採用では、プログラミングの適性だけでなく、要件定義やクライアントとの交渉・折衝といったコミュニケーション能力も見極める必要があります。GPS-Businessは、多面的なスキルをもつ人材を見極めるために活用されており、時代の変化に対応した採用活動に役立ちます。

総合職

コンサルタントや営業職などの総合職の採用にも利用されています。他社の適性検査サービスとは違い、候補者の思考力を測定できるため、まだ配属先が決まっていない段階でも活用しやすいことが特徴です。

販売・サービス職

販売・サービス職の採用においては、顧客の課題やニーズを捉える思考力を測定することで問題解決能力の高い人材を見極める際に利用されています。人材採用時に、より顧客接点の価値向上を目指せる人材を見つけたい企業に最適です。

まとめ

本記事では、GPS-Businessの特徴を紹介しました。GPS-Businessは、思考力と基礎能力、性格を測定できる適性検査サービスです。他社サービスとは違い、思考力を中心に測定できることと音声・動画による出題があること、最短25分程度の短時間で測定が行えること、採用管理システムとの連携が可能なことが特徴です。1名あたり4,950円(税込)で利用でき、コストパフォーマンスが高いサービスをお探しの方や素早く結果がわかるサービスをお探しの企業に適しています。GPS-Businessでは、利用を迷っている方向けに無料トライアルを用意しています。少しでも気になった方は、ぜひ無料トライアルの利用を検討してみてください。

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会社名ミキワメAIミイダスCUBIC不適性検査スカウターSPI3
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費用・利用人数によって変動(社内受検はずっと0円)記載なし記載なし・能力検査:0円/人
・資質検査:990円/人
・精神分析::660円/人
・定着検査:660円/人
※大卒採用向け
SPI3-Uの場合
・初期費用:無料
・テストセンター:6,050円/人
・インハウスCBT:4400円/人
・Webテスト:4,400円/人
・ペーパーテスト:5,500円/人
検査方法WEBWEBWEB/マークシートWEB/紙の設問冊子WEB/テストセンター/マークシート/インハウスCBT
検査時間・性格検査:10分
・能力検査:30分
性格検査:約20分・性格検査:約15分
・能力検査:記載なし
・能力検査:30分
・資質検査:15〜20分
・精神分析:10〜15分
・定着検査:10〜15分
・テストセンター、インハウスCBT、Webテスト(性格検査+能力検査):各65分
・ペーパーテスト(性格検査+能力検査):110分
対象範囲・新卒採用
・中途採用
・社員(人員配置、マネジメント)
・新卒採用
・中途採用
・社員
・新卒採用
・中途採用
・社員
・新卒採用
・中途採用
・新卒採用
・中途採用
無料トライアルありありありあり記載なし
導入企業
※各公式サイト参照
東京海上日動
大日本印刷
小田急不動産
スズキ
東レ
など
味の素
キッコーマン
アサヒビール
武田薬品工業
KDDI
など
記載なし記載なしNTTデータ
ファミリーマート
朝日新聞社
住友電装
イトーヨーカ堂
など
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